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  公司用人战略

让人才各尽其能
为优秀人才提供发展的机会
创建学习型组织,不断提高人才综合素质
企业用事业留人,感情留人,待遇留人营造企业与员工共同成长的组织氛围
充分发挥团队精神,规划员工实现自我超越的职业生涯,提倡人与企业共同成长
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人才招聘
招聘职位:
项目经理 发布日期: 2007-6-16
招聘人数:
10 有 效 期:
工作地点:
南京 性别要求:
工资待遇:
面谈 学历要求:
详细要求:
从事装饰装修行业的业务拓展工作三年以上经验,能独立开拓市场业务,懂图纸、预算报价及施工工艺;品质、形象良好;有业务网络关系优先。
招聘职位:
主任设计师 发布日期: 2007-6-16
招聘人数:
10 有 效 期: 2007-10-1
工作地点:
南京 性别要求: 不限
工资待遇:
面谈 学历要求: 大专以上
详细要求:
1.室内设计专业,两年以上工作经验,追求完美,风格新颖。
2.善于与客户沟通,了解现场管理。
3.有较强室内设计把控能力并具有良好的团队协作精神。
4.提供良好的工作环境,及具竞争力的薪酬待遇。
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